चाइना सेरामिक्स नेटवर्क न्यूज़ 3 जून, 2019 को, गोल्ड मेडल बाथरूम मुख्यालय के सभी कर्मचारी एक भावुक और रोमांचक विस्तार प्रशिक्षण गतिविधि शुरू करने के लिए फ़ोशान में गाओमिंग तांगहु बेस पर एकत्र हुए। स्वर्ण पदक बाथरूम महाप्रबंधक ज़ेंग शियाओलिंग, विपणन उप महाप्रबंधक युआन युकिओंग, संचालन निदेशक झी जियाझेंग, रणनीति निदेशक शी योंग्युन और अन्य नेताओं ने व्यक्तिगत रूप से इस कार्यक्रम में भाग लिया।
इस विस्तार प्रशिक्षण का विषय है "एक उत्कृष्ट टीम बनाने के लिए मिलकर काम करें" इसका उद्देश्य टीम भावना विकसित करना, टीम सामंजस्य, निष्पादन और युद्ध प्रभावशीलता को बढ़ाना, संचार और सहयोग को मजबूत करना और जिम्मेदारी की भावना को मजबूत करना है। , ताकि संयुक्त रूप से स्वर्ण पदक प्राप्त किया जा सके, आइए सेनेटरी वेयर के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए कड़ी मेहनत करें, कृपया संपादक के नक्शेकदम पर चलें और स्वर्ण पदक सेनेटरी वेयर टीम की विकास प्रक्रिया के हर विवरण पर एक नज़र डालें!
आसन सुंदर होना चाहिए~
हर किसी के उत्साह को बढ़ाने के लिए, पूरी टीम को कई टीमों में विभाजित किया जाता है, सम्मान की सामूहिक भावना को बढ़ाने और भयंकर प्रतिस्पर्धा शुरू करने के लिए टीम के नाम, आकार और नारों का उपयोग किया जाता है। आरामदायक और दिलचस्प वार्म-अप गतिविधियों के माध्यम से, सहकर्मी बाधाओं को तोड़ सकते हैं और एक-दूसरे के करीब आ सकते हैं, पूरे दिन की प्रशिक्षण गतिविधियों के लिए खुद को शारीरिक और मानसिक रूप से तैयार कर सकते हैं।
उड़ते ड्रैगन को नृत्य करने के लिए मिलकर काम करें
इतना खुश, मुझे ऐसा लग रहा है जैसे मेरा जीवन अपने चरम पर पहुंच गया है...
"ड्राइव! ड्राइव!"
आओ एक साथ आगे बढ़ें और पीछे हटें
<पी>
हवा जैसा आदमी!
सूचना प्रसारण-युंकाईगुआ
मैं ऊंची छलांग लगाना चाहता हूं!
गेंद को तौलने के लिए टीम वर्क
जाओ!
स्थिर रहो, हम जीत सकते हैं!
अपनी पूरी ताकत से रस्साकसी
इतना उत्साहित, मैं जीत गया, मैं जीत गया!
इस विस्तार प्रशिक्षण में, कर्मचारियों के बीच आगे आदान-प्रदान और व्याख्याएं होती हैं, साथ ही, विभिन्न लिंक सेटिंग्स के माध्यम से, कर्मचारियों की इच्छाशक्ति को दिलचस्प तरीके से नियंत्रित किया जाता है, और एकजुट प्रयासों और आम संघर्ष की भावना को मजबूत किया जाता है। भावना, एक अधिक उन्नत कॉर्पोरेट संस्कृति का निर्माण करें, और स्वर्ण पदक सेनेटरी वेयर के विकास लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए एक अधिक ठोस नींव रखें।
मेरा मानना है कि हर कोई इससे प्रेरित हो सकता है, लेकिन क्या हम विस्तार की भावना को काम और जीवन में लागू कर सकते हैं, इसके लिए प्रशिक्षण की एक लंबी प्रक्रिया की आवश्यकता होती है। मेरा मानना है कि जब तक हम सब कुछ व्यावहारिक रूप से करते हैं और अपना काम कर्तव्यनिष्ठा से करते हैं, हमारी टीम दिन-ब-दिन मजबूत होती जाएगी!
(यह आलेख उद्यम द्वारा प्रदान किया गया है)
